Zentrum für Arbeitgeberattraktivität [Newsroom]
Kultur trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei und spielt deshalb auch bei Firmenübernahmen eine entscheidende Rolle. Dennoch stehen bei HR-Due-Diligence-Prozessen mehrheitlich quantitative Faktoren im Vordergrund – obwohl qualitative … Lesen Sie hier weiter…
